Adjoint au responsable laboratoire (H/F)

Annecy

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Présentation

Description de la direction ou du service

La Direction de l’EAU, compte 125 agents, répartis en 5 services. En intégrant le service qualité et projets structurants , vous intégrez une équipe de 6 personnes.

Vos missions

  • Prélèvement et analyse des eaux (75%)

✓ Se déplacer en voiture, en autonomie, pour aller prélever des échantillons d'eau au niveau de tous les points de surveillance du territoire du Grand Annecy

✓ Analyser les échantillons d'eau au laboratoire (paramètres microbiologiques et chimiques). Lire et interpréter les résultats. Consigner et enregistrer les résultats dans des tableurs

✓ Acquérir la connaissance du fonctionnement des équipements de production et de stockage d’eau potable

  • Maintenance, suivis et commandes du matériel et des réactifs (5%)

  • Participation aux contrôles des opérations de désinfection de réseaux de distribution d'eau et des réservoirs (5%)

  • Interventions chez les particuliers pour des enquêtes de qualité de l'eau (5%)

  • Exceptionnellement, nécessité d'effectuer des prélèvements et des analyses en dehors du temps de travail (incident particulier sur le réseau ou dans une usine de production) (5%)

  • Suppléance du responsable du laboratoire en cas d’absence (5%)

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Madame KOTZAMANIDIS (Responsable laboratoire d’analyses) au 04 56 49 40 35

Profil recherché

Vous avez un diplôme BTS ou DUT en analyses biologiques.

Vous avez une connaissance en méthode d’analyses dans le domaine de l’agroalimentaire

Vous maîtrisez l’utilisation de rampe de filtration, bain marie, etc.

Vous avez une expérience en démarche qualité

Vous avez une bonne pratique informatique.

Vous êtes méthodique, autonome et avez une capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Entreprise

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

  • une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences

  • des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)

  • des postes à responsabilités

  • une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre

  • des formations et une mobilité interne favorisée

  • le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

Informations

  • Type de recrutement : Statutaire
  • Temps de travail : 36h (25 jours de congés et 6 jours de RTT)
  • Rémunération : A partir de 32390 € bruts annuels (pour un grade technicien 1er échelon)