AGENTS D’EXPLOITATION DES EAUX PLUVIALES F/H

Catégorie C

Annecy

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Présentation

LE GRAND ANNECY RECRUTE Pour sa DIRECTION de L’ACTION ENVIRONNEMENTALE,

Service Eaux Pluviales Urbaines

 DES AGENTS D’EXPLOITATION DES EAUX PLUVIALES 38h/semaine (H-F)

Cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux (catégorie C)

Contribuer à la gestion durable des eaux pluviales

Qui sommes-nous ?

La DAE compte 28 agents répartis dans 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt et Eaux Pluviales Urbaines.

Et plus précisément, le service Eaux Pluviales Urbaines

Une équipe de 13 agents en charge du Service public de gestion des eaux pluviales urbaines dont les principales missions sont :

·        l'exploitation et l'entretien du patrimoine (réseaux et ouvrages),

·        le renouvellement, le renforcement, l'extension du patrimoine,

·        l'instruction des demandes d'urbanisme et des demandes de raccordement,

·        la promotion de la gestion durable des eaux pluviales traduite dans le zonage pluvial et l'accompagnement à la désimperméabilisation.

Pourquoi rejoindre l’équipe des Eaux Pluviales Urbaines ?

Vos missions

 Au sein du service Eaux Pluviales Urbaines, vous assurez vos missions en interne sous l'autorité du responsable d’exploitation et sous l'autorité directe du chef d’équipe :

v  Vous assurez en tant qu’opérateur l’entretien curatif et préventif et le contrôle du patrimoine Eaux Pluviales Urbaines : hydrocurage et entretien manuel des réseaux, fauchage, débroussaillage des ouvrages...

v  Vous réalisez en tant qu’opérateur le diagnostic et l’inspection du patrimoine EPU par le biais d’investigations terrain, inspections télévisuelles, tests colorant...

v  Vous assurez une surveillance du patrimoine et intervenez en urgence en cas de pollutions pour assurer le confinement, le traitement et la recherche des polluants transitant dans le patrimoine EPU.

v  Vous recueillez les signalements et les demandes, en relations avec les usagers et les services techniques des communes, sous le contrôle du chef d’équipe.

v  Vous rendez compte auprès de votre hiérarchie des opérations de terrain en rédigeant les fiches et rapports d’intervention. 

 

Modalités pratiques

Votre lieu de travail : Annecy et tout le territoire du Grand Annecy

Votre temps de travail : 37h hebdomadaire/12j RTT,

Nombreux déplacements, travail en extérieur par tout temps, disponibilité requise si événements exceptionnels, congés à coordonner avec les agents de l’équipe exploitation et pour continuité du service.

Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat

Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes

Rémunération à partir de 30 900 € (pour un adjoint technique au 1er échelon)

Avantages sociaux : participation au contrat santé et prévoyance, possibilité adhésion association du personnel, participation aux frais de transports domicile-travail – forfait mobilité durable

Votre prise de fonction :  mars 2024

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter David LEMAIRE, Responsable du secteur Exploitation au service EPU (04 80 48 07 34)

Profil recherché

Vous avez envie d’intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?

Profil recherché, osez postuler !

 v  De niveau CAP/BEP, titulaire des Permis B et C et du CATEC, vous disposez de solides compétences sur le fonctionnement et les techniques d’inspection et d’entretien des réseaux et ouvrages d’eaux pluviales. Vous avez des connaissances techniques sur les VRD, les règles d’intervention sur le domaine public, le balisage et la signalisation des chantiers, les règles d'hygiène et de sécurité et les gestes et postures de manutention.

v  Vous êtes doté des compétences requises à la conduite et l’utilisation d’un camion hydrocureur et du matériel d’entretien mécanique et hydraulique haute pression.

v  Les AIPR et CACES seront appréciés.

v  Vous appréciez le travail en équipe et en autonomie, dans le respect des consignes et de la hiérarchie. Vous avez le sens des responsabilités et du service public.

v  Vous faites preuve d’une très grande rigueur et d’organisation et d’une réelle aptitude à rendre compte par oral et par écrit.

v  Votre capacité à vous investir et votre aptitude à travailler dans l’urgence sont de sérieux atouts pour le poste.

 

Entreprise

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

  • une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences

  • des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)

  • des postes à responsabilités

  • une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre

  • des formations et une mobilité interne favorisée

  • le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

Informations

  • Type de recrutement : Statutaire
  • Temps de travail : 37h hebdomadaire/12j RTT,
  • Rémunération : A partir de 30000 € bruts annuels (pour un ... 1er échelon)