Titre de la popin full
Apprenti Agent d'exploitation - H/F
Annecy
Présentation
Description de la direction ou du service
Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d’agglomération de 207.000 habitants (34 communes), qui assure la compétence « eau potable » (production, qualité, distribution et relation usagers) à l’échelle du territoire.
La Direction de l’eau potable compte 130 agents, qui assurent la maîtrise d’ouvrage et l’exploitation de 150 installations techniques de traitement, pompage et stockage d’eau potable et de 1 600 km de réseau.
Vos missions
Sous la supervision de votre maître d'apprentissage, vous serez un acteur clé dans nos missions, collaborant à la fois en interne avec nos équipes et en externe avec nos entreprises partenaires et nos usagers. Vous aurez l’opportunité de participer activement aux interventions suivantes :
- Préparation des interventions : À partir des dossiers d’exécution, vous préparerez les interventions en validant le montage, les pièces disponibles, le terrassement et les éventuelles coupures d'eau.
- Travaux de branchements et de réparations : Vous réaliserez les travaux de branchements ou de réparation de fuites dans les règles de l'art, assurant également leur désinfection.
- Validation et remise en état : Vous validerez les fouilles, superviserez leur remblaiement et veillerez à la remise en état effectuée par l'entreprise de terrassement.
- Mise en service : Vous assurerez la mise en service des branchements, incluant éventuellement la pose des compteurs d'eau.
- Documentation et suivi : Vous prendrez des photos des interventions, réaliserez des plans minutieux des travaux effectués, et effectuerez le décompte précis des fournitures utilisées, incluant les attachements du terrassement si nécessaire.
- Traçage et détection : Vous serez en charge de tracer et détecter les conduites d'eau et de rechercher les fuites.
- Entretien du réseau : Vous effectuerez divers travaux d'entretien sur le réseau d'eau, incluant les manœuvres de vannes et les vidanges mensuelles.
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques et opérationnelles dans un environnement dynamique et de participer activement à la fourniture d'un service essentiel pour notre communauté. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Adrien ROUSSEL, Responsable pôle exploitation des systèmes (04 50 33 89 36)
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Voici les compétences et qualités que nous valorisons :
- Expertise en environnement territorial : Vous avez une solide connaissance des enjeux et particularités de notre territoire.
- Compétence en réseaux d’eau potable : Vous maîtrisez les techniques et normes de construction des réseaux d’eau potable, garantissant des interventions de qualité.
- Maîtrise des outils bureautiques : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous permettant de gérer et d’exploiter efficacement les données.
- Travail en équipe et respect des règles : Vous excellez dans le travail en équipe, respectez le cadre de travail et favorisez une ambiance collaborative et positive.
- Capacités d’écoute et d’analyse : Vous savez écouter, analyser et synthétiser les informations, et vous êtes autonome avec un esprit d’initiative.
- Rigueur et organisation : Vous faites preuve de rigueur, avec un contrôle et un autocontrôle constants. Vous savez organiser et planifier vos tâches efficacement.
- Force de proposition : Vous êtes une personne proactive, capable de proposer des améliorations et des solutions innovantes.
- Sens du service public : Vous avez à cœur de servir la communauté avec dévouement et professionnalisme.
Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant et contribuez activement au bien-être de notre territoire.
Entreprise
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
des postes à responsabilités
une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
des formations et une mobilité interne favorisée
le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Informations
- Type de recrutement : APPRENTICESHIP
- Temps de travail : Temps complet (35h)
- Durée du contrat : 24 Mois